Co powinna zawierać usługa online trenera personalnego?

Oczywiście odpowiedź jest zależna od tego co potrzebuje Twoja grupa docelowa, jednak emocje związane z korzystania z usług trenera online możemy zaserwować dokładnie takie same korzytając z pewnych narzędzi!

1. Co się dzieje zaraz po zakupie?
Po zakupie klient powinien od razu wiedzieć dwie rzeczy:

I. Do kogo ma się odezwać w razie pytań. Dokładne wytyczne, gdzie i kiedy się może komunikować z Tobą, czy jak prowadzisz zespół do kogo ma pisać.

II. Praca domowa – Klient powinien mieć pracę domową do wykonania, żeby zmniejszyć wątpliwości po zakupie jakie się rodzą w głowie klienta, że źle wydał pieniądze!

Np. Możesz mu przesłać dzienniczek żywieniowy, żeby już zaczął wypełniać, czy aplikację do ściągnięcia ze wstępnym neutralnym treningiem w domu, żeby już dziś mógł korzystać z Twojej usługi!

Zadaj taką pracę domową która pasuje do Twojej usługi i grupy docelowej!

2. List powitalny – W liście powitalnym powinny być zwarte wszystkie szczegóły współpracy od a do z, jest to niczym „Biblia” dla Ciebie i klienta – ponieważ klient dokładnie może przeczytać i zrozumieć co, gdzie i kiedy się stanie współpracując z Tobą.

Dzięki temu unikniesz bardzo dużo niejasności oraz zbędnych pytań od klienta.

3. Społeczność – Dzięki Tobie dołączą do społeczności, którą stworzyłeś.

Powinieneś mieć miejsce, gdzie wszyscy Twoi klienci się komunikują między sobą!

Np. Grupa na FB czy Whatsapp robi robotę!

Witaj nowych członków razem z resztą Twojej społeczności oraz cieszcie się razem z każdego małego sukcesu!

W Twojej społecznośc są ludzie podobni do siebie, ponieważ mają takie same problemy i nikogo do porozmawiania o nich. Może być to kluczowe zagranie z Twojej strony, jeżeli poruszymy temat retencji.

4. Aplikacja – Żyjemy w 2023r. – A pełno trenerów dalej pracuje na dysku Google Drive i Excelach. Jest to spoko, jeżeli Twoja grupa docelowa jest na to otwarta i z tego korzysta.

Natomiast jak chcesz podnieść wartość usługi i stworzyć ją bardziej „premium” to aplikacja na telefonie jest „must have”

Plus samo to, że masz aplikację wystajesz już ponad 95% trenerów.

5. Komunikacja pisemna – Powinna być ona na najwyższym poziomie, klient nie chce czekać 24h aż mu odpiszesz, albo do weekendu, kiedy sprawdzasz raporty.

Żyjemy w czasach gdzie mamy telefon cały czas pod ręką, można śmiało wyznaczyć godziny komunikowania się, ale ludzie mocno to docenią, że czasami wyjdziesz poza schemat swojej pracy i porozmawiasz z nim w odpowiedniej chwili.

Nigdy nie wiadomo kiedy klient będzie miał kryzys, a jak Ciebie nie będzie w tym momencie to wiesz co się stanie…

Nie bój się wysłać klientowi mema, czy wysłać mu zdjęcie czegoś co Ci o nim przypomniało, ludzki współczynnik może tutaj przedłużyć współpracę twojego klienta na lata.

Dobra komunikacja pisemna jest świetnym narzędziem do budowania relacji w tych czasach.

6. Rozmowy telefoniczne – Rozmowy coachingowe bardzo mocno podnoszą jakość usługi. Natomiast wielu trenerów robi błędy typu wrzucając do usługi 15 minutowe co tygodniowe rozmowy.

50 klientów x 15 min + 5m przerwy = 16h tygodniowo więcej zbędnej pracy.

Jest to ważne aspekt, ponieważ ludzie tego oczekują, ale warto ustawić ramy pracy takie żeby unikać zbędnej pracy.

7. Kluczowe pytania – Raz na 2-3 miesiące klient powinien otrzymywać trzy pytania:
I. Co chcesz, żeby dalej dla Ciebie robił?
II. Co chcesz żebym przestał dla Ciebie robić?
III. Co chcesz, żeby zaczął dla Ciebie robić?

Te pytania pozwolą Ci spersonalizować usługę dokładnie pod potrzeby i cele klienta które z czasem się zmieniają i jak ich nie odświeżysz klient po prostu odejdzie.

Usługa online jest na tyle świetna, że każdy może dopasować swoje klocki „Lego” i stworzyć usługę która jest jedyna w swoim rodzaju!

Jeżeli chcesz czymś się wyróżniać pośród trenrów online to Twoja usługa zaraz po Twojej osobowości jest druga w kolejce!

Założyciel Zespołu Polish Personal Trainers 
Maciej Oczujda

Zapraszam Cię do mojej grupy na FB gdzie znajdują się Polscy

TRENERZY PERSONALNI Z CAŁEGO ŚWIATA

https://www.facebook.com/groups/trenerzypersonalnizcalegoswiata